? ? ? ?近日，，，，，， ，，佛塑科技召开澳门永利皇宫官网入口集团“奋进共生”企业文化宣贯会，，，，，， ，，澳门永利皇宫官网入口集团党委委员、副总经理，，，，，， ，，佛塑科技党委书记、董事长唐强对澳门永利皇宫官网入口集团“奋进共生”企业文化进行宣讲。。。。。公司领导班子、总裁助理、总部全体党员、各责任体主要负责人参加会议。。。。。
? ? ? ?唐强指出，，，，，， ，，澳门永利皇宫官网入口集团经过20多年发展，，，，，， ，，从传统的单一外贸企业成功转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混合所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司。。。。。澳门永利皇宫官网入口集团系统总结凝练了澳门永利皇宫官网入口优秀文化基因，，，，，， ，，形成了以党建领航为引擎，，，，，， ，，以“敢闯新路，，，，，， ，，敢于胜利；；；；；；；和合共赢，，，，，， ，，感恩向善”为精神内核，，，，，， ，，以愿景、投资、经营管理、创新、组织、党建等六个部分为柱梁，，，，，， ，，以二十条内容为支撑的“奋进共生”企业文化大纲。。。。。全体佛塑人要认真学习澳门永利皇宫官网入口集团“奋进共生”文化大纲，，，，，， ，，在佛塑上下全面掀起“奋进共生”企业文化宣贯热潮，，，，，， ，，广大员工要将“奋进共生”企业文化从思想认识上镌刻于心、在行动实践上落实于行，，，，，， ，，以高质量企业文化助推企业高质量发展。。。。。
? ? ? ?唐强提出，，，，，， ，，总部各部办、各经营责任体要结合公司战略正确理解“奋进共生”企业文化大纲中投资、经营管理、创新、组织等各个篇章的核心要义。。。。。要以不懂不投、不混不投、不控不投的投资理念，，，，，， ，，聚焦高分子功能薄膜与复合材料主业，，，，，， ，，专注市场研究、找准客户需求，，，，，， ，，打造“链主”企业，，，，，， ，，实现合力共赢；；；；；；；要以“放权、兜底、赋能”的管理理念，，，，，， ，，在工作中不断分析吸取经验教训，，，，，， ，，形成复盘研究的工作思维；；；；；；；要打造原创技术策源地、加大创新投入、吸引高端创新人才、完善激励机制，，，，，， ，，形成佛塑科技创新体系；；；；；；；要加强学习、紧跟时代，，，，，， ，，努力成长为适应企业发展、社会发展的高素质人才。。。。。
? ? ? 唐强强调，，，，，， ，，公司要坚持以高质量党建引领企业高质量发展，，，，，， ，，认真把握澳门永利皇宫官网入口集团党委“双链驱动”党建工作体系，，，，，， ，，精耕细作佛塑科技党委党建工作“12345”工程，，，，，， ，，通过党建“三作用”促进党建与经营深度融合，，，，，， ，，塑造公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私的廉洁文化四重境界，，，，，， ，，把国企的政治优势转化为竞争优势、管理优势。。。。。发挥群团组织的凝聚作用，，，，，， ，，做团员青年的知心人、引路人、贴心人，，，，，， ，，发挥好公司工会“娘家人”的作用，，，，，， ，，最广泛地凝聚全体佛塑人的力量，，，，，， ，，办好百亿佛塑这件大事。。。。。